请叫我总监

《请叫我总监》一上来，林更新饰演的是既明资本的总裁陆既明，谭松韵饰演陆既明的秘书宁檬。

男总裁与女秘书的搭档，或许会让观众联想到一些类似配置的偶像剧。不过，《请叫我总监》固然也有爱情元素，但它并不止于言情，女性在职场中的成长是这部剧的核心部分。

《请叫我总监》海报

三年前，宁檬到既明资本应聘，她应聘的是项目部，但因为陆既明缺个秘书，宁檬临时顶上去了。当时HR许诺她，找到新秘书就会让她转岗到项目部，或者进公司三年后有一次转岗机会。

宁檬（谭松韵 饰）

宁檬屡屡提出转岗需求，但陆既明实在找不到比宁檬更得心应手的秘书，宁檬的投资人梦想只能一拖再拖。

毒舌又反套路的陆既明，其实是舍不得宁檬走，但他嘴上又不会明说，只能一个劲贬损宁檬，希望她“回心转意”，好好当自己的秘书。

陆既明（林更新 饰）

可宁檬哪里是轻易动摇的人，哪怕辞职，她也要追梦。

剧名《请叫我总监》，是从女主角宁檬的视角发出的，剧集注重呈现的是，面对重重阻拦与考验，宁檬如何从秘书蜕变为一名金牌投资人。

一路追下来，观众跟着宁檬一起成长，也相信宁檬会实现她的梦想。因为她的身上，浓缩了一个职场女精英的诸多宝贵品质，概括起来有三点。

其一，知人之明。

职场关系的本质，是与人打交道。处理好人际关系的首要条件，是必须“知人”。

作为一名秘书，宁檬主要是为陆既明服务的，她不仅仅是要了解陆既明每日的行程，帮他订机票、提醒他会议时间等，她还必须吃透陆既明的各种习惯。

譬如宁檬把陆既明的“使用说明书”写满了一面墙：干洗注意事项八条，泡咖啡注意事项十三条，饮食习惯注意事项二十一条，出差注意事项三十八条……

详尽的“陆总使用说明书”

“知人”最难的是，洞悉一个人的脾性，甚至可以预判他的决定。

譬如刚骂完下属、正在气头上的陆既明提出要喝点什么，“茶，冰的，加奶”。

结果宁檬弄好送上去时，陆既明当场变卦，“谁说我要喝茶，我跟你说我要喝咖啡”。

在场的其他下属都惊呆了，陆既明可太会变脸了，黑的都能说成白的。

但他们没料到：宁檬送上去的就是咖啡，热的，加糖。

这下陆既明就没话说了，其他人都对宁檬颇为钦佩——难怪她能当陆既明三年秘书。

这就是宁檬的“知人”，她知道气头上的陆既明会变着花样找茬怼人——她以前肯定没少因此吃过亏。

吃一堑长一智后，她就懂得“随机应变”，让陆既明无话可说。

这种知人之明，对于宁檬之后在投行工作也大有裨益。

其二，坚持不懈。

宁檬在秘书岗位上做得很顺手，这是她的“舒适区”，为了不让宁檬转岗，陆既明还给她开了同岗位最高的工资。

但宁檬的志向不在于此，她金融系毕业的，从小到大的梦想就是成为一名投资人。她不改初心。

坚持梦想说起来很容易，但很多人的梦想只是“梦”而已，宁檬却始终在为梦想准备着。

一方面，哪怕作为秘书已经忙得脚不沾地了，她一直都没有放弃自我学习，有备无患、厚积薄发。

另一方面，她牢牢把握住任何可以靠近梦想的机会。

项目部总监不在，她自告奋勇介绍项目，给鹰石资本的老总石英（龚蓓苾 饰）留下很好的印象，也为后来她跳槽去鹰石资本做了铺垫。

石英（龚蓓苾 饰）

经过一番斗智斗勇的博弈之后，陆既明终于同意让宁檬去项目部尝试两个月。

项目部总监和经理，各种给她使绊子，宁檬也是踏踏实实做好自己的事。

虽然她未能如愿地在既明资本当上投资人，但她的坚持和努力不会白费。慧眼识珠的石英给了她实现梦想的机会，宁檬牢牢抓住了。

进入投行后，作为一名新人，一开始难免受挫。譬如因为自己层级不高，遭到合作者的刁难。

宁檬也有伤心难过的时刻，但就像她手机壁纸上写的，“不要怂，就是干”。

挫折不会让她气馁，她只会吃一堑长一智，变得愈发强大。

其三，守住底线。

投资界也是名利场。固然投资带有风险，但风险越大，有时收益也越大。如若相中的是好项目，那么收益有可能比中几次几十次特等奖彩票还惊人。

但好项目是有限的，必然地，不同投资公司之间会存在竞争。是良性竞争，凭实力去赢，还是使出阴招损招？

在一些小项目面前，投资人拥有较大的话语权，甚至也存在着权力寻租空间。

投资人是守住底线、与项目共赢，还是以权谋私？

当宁檬真正深入投资界的广阔腹地，她会看到更多的人性背面，会面临更多的诱惑，也要做出更艰难的抉择。

宁檬认识世界的复杂，但她守住自己的纯粹。

比如还在既明资本期间，她发现项目总监吃“回扣”，明明对方答应接纳10%的投资额，但总监报给公司只有8%，剩下的2%他则让私人关联的公司去投资了。

宁檬指出公司高管吃回扣

这是以公谋私，是在损害公司的利益。

耿直的宁檬把这一切告知陆既明。陆既明以为宁檬去了项目部也没安心做项目而是在找自己公司的漏洞，反而讽刺宁檬除了找公司管理上的漏洞什么都不会干。

宁檬一直以为陆既明就是脾气差点，终归是坚持底线、不会助长歪风邪气的老板。这一刻，她对陆既明失望了。

底线很重要

她在这时做了决定，从既明资本辞职。

陆既明事后才发现自己误会了宁檬，后悔不已。而宁檬的坚守，后续也将持续感染着他。

总之，女性观众很容易在宁檬身上看到自己的影子——女性在职场中打拼很不容易。

她们面对的不仅仅是性别上的刻板成见，也有对职场新人的打压、贬低甚至是诋毁。

很多职场女性常常会有一种“被困住”的感觉，却不知如何突围。

宁檬是很好的榜样。

内心的梦想，是她的原始动力；知人之明，让她在职场上赢得人心；坚持不懈，让她的能力不断成长；牢牢把握机会，让她的职场之路柳暗花明；守住底线，让她在面对种种诱惑时始终能够做出正确的选择……

宁檬最终会信心十足地对质疑她梦想的人说出那句：“请叫我总监。”

我们亦会从宁檬的一路进阶，获得正向的成长力量。

看到第七集真的看不下去了，女主作为一个在秘书岗呆了三年的人，居然不知道开会手机静音，还居然让手机响了一次又一次？

但凡在正规公司呆过一个月的实习生都不止这种职业水平吧？本来对国产职业剧要求也不高，那些道具ppt做得多草率我也不说了，职场生存拍成低级宫斗也认了，但是这种与人物设定完全南辕北辙的弱智剧情，几乎是等同于一边朝着观众扔臭鸡蛋一边叫嚣着你们也只配看这种垃圾。 ——————分割线

其实如果是搞笑无脑甜宠剧我也追，但是这剧明显职场部分多过甜宠非常多的，洗它是爱情剧的论点，恕我难以认同。

作为一个职场老人，尤其憋不住这份吐槽。

看到很多对我个人人身攻击的部分，我只想说，不管你们怎么骂，我坚持表达我作为观众的主观看法，我也没有把一条差评写得井井有条的义务。

《请叫我总监》颠覆了传统偶像剧的套路，它不再是霸道总裁与灰姑娘的甜宠剧，而是一部职场女孩励志逆袭，一路打怪升级职场进阶，最终与霸道总裁并肩奋斗的都市爱情剧。它向我们传达了积极向上的爱情观：最美的爱情，不是依附于他的成长，而是破茧成蝶，与你共舞。

1、爱情，不是习惯和依赖

宁檬一出场，就快速搞定了正在“炸毛”的霸道总裁陆既明，引来让公司几位正经历“怒火风暴”的总监得以脱身。而能救这些个总监于水火的宁檬呢？只不过是陆既明的秘书而已。

可是宁檬却不想当秘书，成为秘书也是招聘时的阴错阳差+公司的缓兵之计。三年秘书工作以来，宁檬无时无刻都想转岗去项目部干投资，因为人家学的就是金融专业，理想就是成为一名投资人。

陆既明不想让宁檬走，想让她一直给自己做秘书。你以为他是喜欢上了她？也许有一点，但他并不自知，嘴硬心软也不自觉，一门心思想留宁檬在身边继续给他当秘书。毕竟这年头，找一个称心如意的秘书，可比找一个项目难多了。

宁檬辞职之后，陆既明一直生气，让大家误以为他不是没了秘书，而是没了恋人。也许其实这个时候，他才慢慢发现，自己是离不开宁檬的。

可这是爱情吗？

我觉得还不是。真正的爱情，需要习惯和依赖作为支撑，但是习惯和依赖并不是爱情。很多时候，你只是依赖她给你带来的价值好处和生活状态而带来的错觉。

2、爱情，在于重新发现

宁檬在下定决心离开陆既明之后，陆既明才逐渐发现了宁檬身上的闪光点。

他以前只觉得宁檬给他做秘书，让他感觉很舒适，但是他却没有正视过宁檬的优点和真正的工作能力。但当宁檬真的离开之后，他才发现，原来，她并不是一个只会依附于自己身上成长的“小角色”。

她有很强的投资意识。她用发展的眼光对待每一个项目，所以才能从已经淘汰的项目中找到那个保温杯的项目，并且提出自己专业的意见，让保温杯项目得到了改进。

她有很强的的观察力。她从邱俊霖的合作书中找到了他变相吃回扣的证据；她因为陆既明随口一句话就发现了Cozap存在的重大问题。

她有很强的耐挫力。因为宝怡金制品公司增资扩股的项目，她奔波于陆既明、渊元地产董事长助理方剑之间，被各种折腾。虽然也有情绪，可是她依然能够百折不挠地完成工作。

其实这些能力，在宁檬给陆既明做秘书的时候就展现出来了，但当时的陆既明却忽视了。

发现对方的优点并被吸引，这是爱情的第一步。“换位”体验，能够让你得到更多。以前，都是宁檬照顾陆既明。可是这一次两个人一起出差，宁檬病倒了，换陆既明来照顾她的时候，陆既明才明白了对方的付出。

爱情，需要重新发现。当彼此的关系、位置发生变化时，她在你的眼中也就有了别样的色彩。

3、爱情，要坚定地做自己

真正的爱情，不是为了他牺牲自我，而是坚定地做自己。

总有人讲“每一个成功男人的背后，都有一个默默付出的女人”。就像陆既明，他光鲜亮丽的背后，就是因为有宁檬这个事无巨细照顾他一切的人。喝醉了酒，宁檬会开车送他回家，还体贴地为他准备好蜂蜜水，用保温杯装上。

他每次暴脾气发火，都有宁檬帮他“灭火”。按照陆既明的想法来说，他肯定希望宁檬做自己“身后的女人”。

可是宁檬却不是这样想的，她有自己的梦想。所以，她才会破釜沉舟，宁愿放弃一切，也要去追求自己的梦想。虽然在这个过程中，她遭遇了很多挫折，但是她却不屈不挠，勇往直前。

如今，两个人开始合作一些项目，陆既明也在帮助宁檬完成蜕变。想必经历过种种坎坷与困难的两个人，最后一定是携手走向未来的状态吧。

《简爱》中对于爱情是这样描写的：爱是一场博弈，必须保持永远与对方不分伯仲、势均力敌，才能长此以往地相依相息。

不管是爱着的那个人，还是被爱的那个人，都不是对方的附属品。真正的爱情，是把对方看成独立的个体，尊重对方的独立和成长，彼此依赖却又相互独立。这种棋逢对手的爱情，才是最好的状态。

01

如果现在摆在你面前两个选择。

一个是在家做家庭主妇，老公每个月给你不菲的生活费，你不需要面对职场的倾轧，不用在职场摸爬滚打，只需要照顾好老公的衣食起居、伺候好一家老小。另一个选择是，去做一个灰头土脸的打工族，工资没有多少，每日要加班加点，还会被领导臭骂，被同事挤兑，每天在尔虞我诈的夹缝中求生存。

你会选择哪一个？

如果是10年前的我，可能会有80%的倾向选择前者，因为会做着“遇到一个好老公一辈子爱我”的美梦，也会以为做家务有什么难的，职场才是真刀真枪的倾轧，做家庭主妇是一个舒适区，而职场却是刀山火海。

但10年后的我，却把第一条路堵得死死的，如果只有两个选择，我会百分之百地选择后者，因为明白了“所有命运馈赠的礼物，都已在暗中标好了价格”，那些需要仰赖别人的忠诚和恒久不变的爱才能维持的生活，其实是一场赌博，而且从自己把命运交到别人手里的那一刻起，也许就已经输了。

这也是《请叫我总监》中宁檬所面对的两难选择，只不过她要选的不是家庭主妇和打工人，而是精英老板的女秘书和从零开始的投资人。

02

宁檬在既明资本，担任陆既明的秘书已经三年了，做得得心应手，把老板的脾气摸得门儿清，老板离不开她，那些随时会被老板骂个狗血淋头的总监们更是少不了她，她成了全公司的灭火器，甚至合同到期当日，老板直接送了她一个香奈儿的包，以及提出工资翻倍等等条件，希望她能和公司续签。

单单从福利待遇来说，这个秘书工作，可以说是相当诱人了。

但是人家宁檬“不为五斗米折腰”，铁了心要转岗，转到项目部做投资人，可转项目部意味着什么呢？等于从公司的老人摇身一变成了部门新人，那些原来仰赖她讨好她的人，一下子开始对她颐指气使百般算计，等于从人人羡慕人人赞美的白天鹅，突然成了谁都瞧不上还要踩一脚的丑小鸭了。

看起来似乎是得不偿失，可其实，这些都是表面罢了，那份秘书的工作，实际是什么样的呢？

工作生活不分家，家里成了第二个办公室，24小时随时待命，表面上领导赏识你，愿意给你高薪挽留你，同事们尊重你讨好你，可实际上呢，看看陆既明对宁檬的评价吧。

“你天生就是做秘书的材料，有哪个秘书像你这么享福呀！你平时的工作就是泡泡咖啡，送送文件，打打电话……以你目前的工作量能拿到这个薪水已经很不错了……放眼整个行业，有哪个岗位会像你这么轻松啊。”

“你把工作拿回家里做，说明你在公司，工作的效率不够啊。”

“我确实很欣赏你，但仅仅限于你做我秘书这个层面上，如果把你调到项目部，那我真不知道你在既明资本存在的意义是什么。”

“人贵在有自知之明，一定要搞清楚自己的定位”。

“当秘书有什么技术含量吗？值得你这么炫耀。”

从来没给过机会，就把一个人的潜力和可能全盘否定，因为看见了你的过去，就自以为了解的是全部的你，想当然地断定你不可造，不能成长，甚至还自以为是地相信，你能有今天，主要是靠我的厚待，不是你多有本事。

宁檬作为一个秘书，她做的工作被认可了，都知道她做得好，但是她可以做项目的可能性却从来没被承认过。

作为秘书，首先是24小时待命，其中的付出和辛苦，没有被看到，别人以为不过是一个打杂的工作，很清闲，其次，别人随时需要你，但你又好像压根不重要，我需要你，可你又什么都不是。而且，你的工作都是琐碎的小事，没有什么价值创造，所以，你没有能力。

03

对陆既明来说，宁檬就像是，一台冰箱。

你觉得冰箱很好用，没有冰箱的夏天很难熬，可是谁会珍惜欣赏尊重冰箱啊，谁会在意冰箱，喜欢不喜欢当冰箱啊，有一天要是冰箱说，它想去做空调、当电脑或者去煮饭，你一定觉得这冰箱瓦特了，“你天生就是一台冰箱，就应该用来冷藏食物，居然还跟我谈梦想，还想做别的，简直滑天下之大稽，可笑之又可笑嘛”。

陆既明对宁檬的全部了解也只是“她是一台难得的多功能好冰箱”，所以当宁檬要离开，他会百般挽留，但这不代表他真的欣赏、重视宁檬，他在意的只是自己的需要有没有被完美地满足，却从来没考虑过宁檬的感受是怎样的，她的需要是什么。

04

我很喜欢后来宁檬跟陆既明硬刚的各种场面，“所有打不死我的，都使我更坚强”，她没有因为那些否定，就怀疑自己的能力，没有因为别人的刁难，就退回舒适区。

她很清楚自己想要什么，也不因为过去的成绩而让自己固步自封，她对自己的努力和潜力很自信，遇到挫折会有一时的脆弱和难过，但从未想过回头和放弃。

她跟闺蜜说：你快问我，跳楼和回去给陆既明当秘书，我选哪个。

闺蜜问：你选哪个啊？

宁檬：跳楼。

当陆既明说她不适合做项目的时候，她霸气回怼：我能不能做项目，不是你说了算，你除了有钱，你算老几啊！

对呀，我能不能实现什么做成什么，别人说了不算，他们算老几呀！只有自己才能决定自己行还是不行！

越来越喜欢这种成长向的片子，完全受不得那种傻白甜，柔柔弱弱总被英雄救美的场景，只喜欢她独当一面，自己站在台前，聚光灯下，作为一个独立的人，展现自我光芒的样子。

希望所有人都能有力量撕下别人给你贴的标签，成为自己想成为的任何一种样子。

-作者-

柒月暖阳，以一朵花的姿态行走，穿越季节轮回，在无声中不颓废，不失色，花开成景，花落成诗，已出版《以一朵花的姿态行走》。个人公众号：柒月暖阳，私人微信qyny0704

坚持做自己想做的工作，到底有多难？

“我不干了！！！”多少人在内心演练过无数次对老板吼出这句话，可最终只能幻想一下而已？看到《请叫我总监》中女主宁檬喊出这句话，然后收拾东西头也不回地走出公司大门，真的有一种无法克制的解气感觉。

《请叫我总监》改编自同名小说，女主宁檬（谭松韵 饰）一心想成为投资人，在面试既明资本时应差阳错成了总裁秘书，每年要求转岗却每年都被以各种方式拒绝，一干就干了三年。故事就在她从事秘书工作三年后开始 ，三年过去了，她还能坚持原本的职业理想吗？

看简介时以为是一个老派的“霸道总裁爱上我”的故事，可实际上并不是这样。看剧的时候，首先轻而易举地带入宁檬这个打工人/社畜的角色：

哪位打工人没有经历过，初入职场，心怀着理想，却不得不从事一份并不是自己想要的工作；哪位打工人没有经历过，就算下班了工作微信也不会停，眼巴巴看着那些永远干不完的工作侵占自己的私人生活；哪位打工人没有经历过，只会开空头支票的老板，口是心非的同事，难以沟通的客户，不知道藏在哪里的坑……还有漂泊异地的打工人所熟悉的房东突然要求你退租，所有这些，都是我们熟悉的，我们身边真正会遇到的问题，我们曾经为之烦恼过哭泣过的问题。

这一桩桩一件件，太让人有带入感了。在经历了这许多之后，你还记得自己最初的梦想吗？你还能为了坚持梦想去反抗，拒绝眼前的利益去冒险吗 ？

这样的叙述或许显得很空，那么换成更实际的：如果要坚持梦想，你的工作与过往职业经历相关性很少，会很难找到工作；如果放弃梦想，你可以拿到丰厚的薪水和稳固的职位，这种时候，你会怎么选？

面对生活巨大的不确定性，放弃物质的安全而去坚持梦想实在太难了，宛如纵身跳下。所以在宁檬作出辞职的决定，走出办公大楼的时候，简直有一种如同在看爽文的感觉。她做了我们想做而不敢做的事情，她一定会成功的。

这种信心源自对宁檬所展现出的能力和成长性的信心。虽然，只是个秘书，与她所希望成为的投资人身份完全不同，但我相信人的工作能力这件事是相通的。

在这部剧的一开始，宁檬就展现出了她在秘书这个工作上的“全能性”，她摸清了老板的所有想法，能从老板每一个细微的举动和每一句言语中预测出他之后的举动。她可以把老板的所有活动和日常都安排得妥妥帖帖，也可以轻松给正在被老板责骂的公司其他高管解围。

为什么她能做到这些？镜头回到宁檬家的时候，我们找到了答案。她厚厚的笔记本和贴满墙的小纸片共同构成了“陆总使用说明书”，她就这样让陆既明这个被全公司所有人惧怕的老板都离不开她，宁愿给她支付两倍工资也不想让她转岗辞职。

在这所有事情中，展现出的是宁檬的观察能力、学习能力、总结能力、大局观和超高的情商。有这样的能力，换一个工作又如何呢？她一定还是能够做好的。在展现了这些能力之后，剧情后续宁檬渐渐成为投资人的发展方向也有了十足的说服力，而不会让人觉得是一个完全不可能的事情。更何况，她原本就是金融专业毕业的呀。

陆既明嘴硬心软用不对方法，总想靠蛮力把宁檬栓在身边，可宁檬也不是什么完全受人欺凌的职场小白兔。正是因为宁檬展现的这种能力，让宁檬和陆既明之间形成一种微妙的对抗和平衡。

在提出辞职之后，陆既明出于不想让宁檬离开的心理，被迫同意她调去项目部两个月，实则暗暗盼望着她碰壁退缩，早点回到秘书的岗位。宁檬去了项目部，经历了上司的暗暗使绊子，也明白了其实陆既明根本不是真正想让她做投资，在一场爆发之后，宁檬终于彻底辞职离开公司。

经历了一段求职失败期，宁檬加入了鹰石资本，从分析师做起，开启投资人进阶之路。鹰石资本的女创始人石英算得上宁檬职业道路上真正的贵人。

石英手把手地教宁檬怎么做项目，怎么做尽职调查，怎么和人沟通，甚至还在得知宁檬被房东赶出家门之后把自己的空置公寓以员工优惠价租给宁檬。她专业、耐心且温和，拥有石英这样的上司简直称得上何其有幸。我甚至忍不住感慨，其实真正拿着“霸道总裁”剧本的人不是陆既明而是石英吧。

宁檬在既明资本当秘书时的表现就给石英留下过深刻的印象，石英说，看到拼着一股劲向前冲的宁檬，就像是当年的自己。我相信这种想要帮助当年的自己的心情是真的，另一方面，我也有一丝怀疑，她是不是也看出宁檬对陆既明来说的特殊重要性，想要通过宁檬促进和既明资本的合作关系的潜意识？毕竟，宁檬在鹰石资本参与的主要项目都和既明资本有合作关系。

故事总归还是要走入男女主的感情线，陆既明对宁檬有超出寻常的关注，这件事他身边每一个人都发现了，很多小细节能看出来。至于他自己，也许是没发现，也许是不敢承认。相信他很快就会意识到了，毕竟更新到第13集，他已经在一起出差做尽职调查的时候照顾了发烧生病的宁檬一晚上。但无论如何发展，《请叫我总监》也不会是一部单纯的甜宠剧，女性成长才是真正的主题。

值得一提的是整部剧的氛围感，明明应该是压力沉重的职场气氛，却做到了轻喜剧的诙谐幽默。两者适度的结合更增强了可看性和故事说服力。还有一些致敬的梗，比如“三年又三年”的桥段致敬了《无间道》，“这个福气给你你要不要啊”致敬了《甄嬛传》。听宁檬说出这句话，想到宁檬扮演者谭松韵就是《甄嬛传》中的淳贵人，真的不由得笑出声。

很久没有看到这样真实而落地又具有幽默感的职场剧啦，会继续追下去的。

真要是剧情的话我一星都不想给。

一个只会PUA的老板，一个只会时时刻刻打压你的自信心的老板，一个只愿意“屈尊降贵”让你回来给他做秘书的老板，如果各位有这样的经历，赶快跑，别回头。

有些人说“他后面会变好的”“他只是想让她成长”“他只是对他好”，我只想说快滚，再您妈的见。最新剧情是男主有惨痛的童年经历，那跟女主有毛关系？难不成就因为他小时候惨啊小时候可怜啊所以就要让无辜的人承受他的童年经历带来的苦难吗？这明显不合理。

就好比有人说啊我小时候真的好可怜啊所以现在我怎么骂你你都要迁就我，换这样的说法是不是一下子就能感觉的出来不OK了？

如果女主最后真的跟男主在一起了，我把两星改成一星，谢谢。

最后希望所有人都能远离PUA，不管是职场还是生活。